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  • 貴州大學(xué)2022年博士后研究人員招聘簡(jiǎn)章


    【發(fā)布日期】:2022-06-08  【來(lái)源】:貴州大學(xué)
    【核心提示】:貴州大學(xué)坐落于被譽(yù)為“高原明珠”的貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū),是教育部與貴州省人民政府共建的“211工程”大學(xué),2017年9月,成為國(guó)家世界一流學(xué)科建設(shè)高校。2018年2月,成為教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校。

    貴州大學(xué)坐落于被譽(yù)為“高原明珠”的貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū),是教育部與貴州省人民政府共建的“211工程”大學(xué),2017年9月,成為國(guó)家世界一流學(xué)科建設(shè)高校。2018年2月,成為教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校。

          學(xué)校涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)及藝術(shù)學(xué)等12個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),擁有世界一流建設(shè)學(xué)科1個(gè)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、部省合建高校服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)學(xué)科群2個(gè)、國(guó)內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科9個(gè)、區(qū)域一流建設(shè)學(xué)科7個(gè)、一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)19個(gè)。2007年獲批首個(gè)博士后科研流動(dòng)站-植物保護(hù)流動(dòng)站,此外,還設(shè)有生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、林學(xué)、數(shù)學(xué)、地質(zhì)學(xué)等7個(gè)博士后科研流動(dòng)站。熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士來(lái)我校從事博士后科研工作。
          一、招收條件
          1.品學(xué)兼優(yōu),身體健康,無(wú)不良記錄;
          2.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的外語(yǔ)水平,具備較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神;
          3.獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年,年齡在36周歲以下;
          4.2019年7月前畢業(yè)、超36歲及在職人員,先與學(xué)校博士后管理工作辦公室聯(lián)系,在取得進(jìn)站許可后也可申請(qǐng)。
          二、招收類(lèi)型
          1.全職博士后:人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校并全脫產(chǎn)來(lái)校的人員。
          2.師資博士后:符合《貴州大學(xué)師資博士后管理辦法》的要求,作為師資培養(yǎng)對(duì)象,納入師資隊(duì)伍管理的應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
          3.在職博士后:人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校并能夠脫產(chǎn)來(lái)校(每年至少9個(gè)月)的在職人員。
          三、福利待遇
          1.工資福利:全職及師資博士后在站期間的薪酬人均20萬(wàn)/年,在職博士后薪酬人均7萬(wàn)/年。出站考核優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn),良好者獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)??蒲谐晒?jiǎng)勵(lì)按學(xué)校規(guī)定另行計(jì)算。
          2.職稱申報(bào):全職及師資博士后在達(dá)到考核要求后可申請(qǐng)教師資格證,并可申請(qǐng)參加學(xué)校組織的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。
          3.住房:學(xué)校為博士后在站兩年期間提供住房,房租及水電等相關(guān)使用費(fèi)用按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
          4.戶口:博士后(除在職博士后)在站期間可申請(qǐng)?jiān)谖倚3W艨冢渑渑己臀闯赡曜优珉S該博士后流動(dòng)的,可申請(qǐng)辦理暫住戶口。全職及師資博士后的子女入學(xué)、入園按照我校事業(yè)編制教職工子女入學(xué)、入園的規(guī)定以及附屬學(xué)校、幼兒園的有關(guān)規(guī)定辦理。
          四、應(yīng)聘程序
          1.請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、3篇學(xué)術(shù)研究代表作和兩名教授(其中1位為本人博士論文指導(dǎo)老師)推薦信發(fā)送至to@gzu.edu.cn (郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“2022年博士后應(yīng)聘+具體應(yīng)聘的流動(dòng)站”字樣)。
          2.經(jīng)初審擬考慮接受申請(qǐng)的,我校將組織流動(dòng)站專家組對(duì)申請(qǐng)者的政治思想表現(xiàn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行面試考核和評(píng)議。
          3.符合學(xué)校和流動(dòng)站招收要求的博士提交進(jìn)站申請(qǐng),博管委審批后辦理進(jìn)站手續(xù)。
          五、招收計(jì)劃
          見(jiàn)附件
          六、聯(lián)系方式
          教師工作處博士后工作管理辦公室
          聯(lián)系人:劉老師

    電話:0851-83636701

    email:to@gzu.edu.cn


    附件:貴州大學(xué)2022年度博士后招收計(jì)劃.xlsx


     
    關(guān)鍵詞: 貴州大學(xué) 博士后研究
     
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