【易菇論壇首發】食用菌企業文化，近年來是個時髦的詞。專家學者都說濫了，那些懂不懂食用菌企業的人，也都少不了把這個詞拎出來當招牌。但是，這食用菌企業文化畢竟是摸不著、看不見、聞不到的一個怪東西。在理論上，員工也信，也服。但是，在企業經營的實踐中，究竟該怎樣去捕捉和宣揚企業文化，是一種讓人困惑的現象。
某菌業公司成立之后，就定了一個宗旨，核心是“讓我們為社會多做一些貢獻”。意思是，我們受惠于社會的經濟發展，從事這個產業的目的不僅僅是謀生、富裕，希望的是在謀生、富裕的過程中，去創造社會財富，體現其存在價值。
但如今看來，這個理念似乎變得越來越不可理喻了。這個菌業公司效益不錯，給當地老百姓修路，招收困難戶做工人，自認為也沒少給社會、村民干好事。但是，似乎沒有什么人去相信和關注，總覺得這個菌業公司做的還不夠。相反，眼下流行和時髦的思潮是，凡是發財的、做大了的，都肯定有問題。這個菌業公司剛到這個村投資時，因為這個地方政府、百姓因為窮，把投資老板當作了“寶貝”，政府領導請客，村民們巴結，說盡了好話。當時，如果投資老板失敗了，他們自己就知道，得夾著尾巴滾蛋，甚至于負債、傾家蕩產。如今，這個菌業公司運作的很好，但是氣氛不對了。各種各樣的責難、質疑不斷出現。什么您們給當地財政貢獻小了，什么你們解決我們的就業人員不夠了，什么沒帶動我們食用菌產業的發展了等等，責難的浪潮越洶涌。
這位老板真是很冤枉，投資的時候，沒人管你的風險，到有效益時候，他們卻越分越覺得好處不夠。分明是憋著心思把你打走、趕跑，獨享沒有風險的勝利果實。
這可能是說的偏頗了些。這個菌業公司經營的社會文化氛圍孰是孰非，該如何判斷？（作者myb轉載請注明來源于易菇論壇）