為吸引更多下線，王麗娟極為重視外在形象塑造,把自己包裝成經濟、社會地位崇高的成功人士，并要求組織內高層效仿，即使還沒騙到多少“下線費”，也要咬牙按揭買奔馳，給底層下線樹立“美好愿景”,激勵其從事“這份很有前途的事業”。
　　在組織內部,她著力營造一個“母親”角色：所有人都要服從母親安排，只要聽話，母親會照顧每一個人。她極少直接接觸底層下線，用影響力控制群體精神世界。讓組織成員感覺“老媽”既很遠、又很近，既高高在上,又平易近人、無處不在，成為“傳說中的神”。
　　騙錢系統:攻讀名校編織“謊言網絡”
　　洗腦只是手段,騙錢才是目的。隨著近年來傳銷活動的“演變”，傳銷組織呈現管理精細化、組織專業化的“進化趨勢”，這一點在王麗娟傳銷組織中表現得淋漓盡致。辦案人員介紹,早在2009年“創業”不久，高中學歷的王麗娟就感覺“組織發展太快，自己能力跟不上”，于是“在職”入學攻讀清華大學EMBA。
　　學習了現代管理知識的王麗娟，精心打造的騙錢系統，體系更加完整嚴密，手段更為隱蔽、貪婪。
　　——市場營銷。王麗娟謊稱“資本運作”是國家“暗中支持”的合法項目，“投資”都用于國家建設，“交了錢就是國家的人，為國做貢獻。”因此，“投資者”還要交“稅金”“公積金”，實際上都落入王麗娟等人腰包。對于被查處或媒體曝光的傳銷案例，其亦有謊言應對，稱“這是國家有意宏觀調控，行業發展太快、良莠不齊，必須精簡一些人，你們聽我的不會有事。”
　　——閉環管理。在王麗娟之下，設有人事總裁、教育總監等，往下各層級也有相應崗位，統一服裝、統一手機號碼段，形成一個目標明確的完整控制循環。
　　但控制組織“經濟命脈”的“返利分配”，王麗娟“對任何人都不放心”。辦案人員介紹，王麗娟中后期的主要活動，就是每天躲在別墅里“算工資”，“工作量很大，但她一定要抓在自己手上。”
　　——風險控制。在外自稱成功人士，但王麗娟內心非常清楚傳銷把戲的非法性，為此嚴格規定:底層下線不得請假外出、聚餐，嚴禁相互談戀愛；本地人“容易出事”，安徽戶籍的一個不要。隨著合肥“打傳”力度不斷加大，王麗娟為逃避查處，后期重新任命管理體系，自己退居幕后指揮。