今年五月，經山東省委、省政府批準，吉林農業大學博士生導師圖力古爾正式受聘為魯東大學“泰山學者”特聘教授。 圖力古爾教授現為吉林農業大學教授、博士生導師，主要從事菌物多樣性與資源學的研究，在國內外食用菌技術領域有較大影響。2001年被授予蒙古國自然科學院院士，現任中國菌物學會理事、吉林省食用菌協會副會長、《菌物研究》編委。魯東大學對圖教授的引進對構建學校的人才高地，提高食用菌技術學科水平，增強學校科技創新能力和核心競爭力都具有十分重要的現實意義。其目的是讓圖力古爾教授充分發揮學科帶頭人的帶動示范作用，帶領本學科團隊在學科建設、科學研究、人才培養以及基地建設等方面取得突破性進展，將本學科團隊建設成為山東省內菌物學領域有較大影響的創新群體。
我們不必為吉林省食用菌界流失這么個好學者而悲哀，而應該為之祝賀。象現任吉林省食藥用菌協會的理事長李玉教授就是畢業于山東萊陽農學院的。當今社會，人才的流動很正常，也會促使相互發展。吉林省食用菌產業經十年巨變，食用菌產業已成為吉林省現代農業中的一個新興產業，是現階段農村經濟中一個最具活力的增長點。但同兄弟省份尤其是我國食用菌發達省份相比，差距還相當明顯，主要體現在品種單一，食用菌標準化、工廠化程度低，龍頭企業偏少，市場不規范，這些需要在今后的工作中必須加強。怎么辦？一方面我們自身要加強人才素質的培訓與選拔，另一方面也完全可以向食用菌發達省份引進人才。筆者到過本省很多食用菌企業，發現不少企業的技術人員甚至是管理人員都是從食用菌發達省份引進的，這是一個好現象。目前的食用菌界還存在著引進高層人才不如引進設備、企業發展靠硬件不如靠軟件等片面認識，忽視了人才在推動技術創新創業中的主體作用。在人才認識上，我們要算大賬、算總賬、算長遠賬。只有跳出傳統的引人、用人、育人思路，才能更大范圍、更寬視野選人用人，也才能使我們的食用菌產業做的更大更強。
從事食用菌產業，人才是第一資源，科技是第一生產力。高層次人才已經成為推動轉變方式、創新發展模式的強大動力。人才效應的凸現，也加劇了區域人才競爭。更大力度、更廣范圍、更寬領域引進省外高層次人才，以打造人才高地，形成食用菌科技創新創業高地，構筑新興產業高地，為食用菌發展提供強大的智力支持。
我們食用菌界要破除安于現狀意識，確立大膽創新觀念，強化機遇意識、強化緊迫意識。現在有些食用菌企業滿足現狀，認為人才不比別人少、技術不比別人差，缺少危機感和緊迫感，不注重人才儲備和結構優化。這是缺少戰略眼光和機遇意識的表現。人才是戰略資源，需要立足今天，向明天投資；人才是特殊資源，需要把握機遇，搶占先機。
當今食用菌行業誰擁有了人才優勢，誰就擁有了競爭優勢，誰就能在激烈的市場競爭中掌握主動權和話語權。讓我們行業以更開闊的視野、更開放的理念、更開拓的思路，積極引進人才進企業，使食用菌產業更好、更快的發展。（作者MYB轉載請注明來源于易菇論壇）